資料來源:(中央社訊息服務20090331 14:25:40，新竹 )
經濟不景氣，失業率攀升，今年畢業生的就業率恐將創下新低點。不過，被視為繼無名小站、痞客邦之後，下一支「交大潛力股」的新銳網站 funP.com 卻反其道而行，不僅起用有潛力的新鮮人，更動員旗下兩名資訊科學博士進駐大學校園，傳承職場實務精髓，讓新鮮人贏在起跑點上。革新而實用的內容，甚至吸引外校學生前來選課，教室一度爆滿。
根據人力銀行業者日前公布的調查報告顯示，今年只有不到一成的企業非常確定會雇用新鮮人，Cheers 雜誌的調查更顯示高達 5 成 7 企業無意招募新鮮人。在縮編節流的寒冬時刻，連人才培訓成本也錙銖必較，新鮮人若不設法提升職場即戰力，的確不易獲得青睞。
funP.com 草創成員都是交通大學出身，創辦人兼 CEO 邱繼弘表示，「沒有交大的支持，我們不可能有機會相聚在一起做這個網站！」為了回饋母校，本學期特地與交大資訊工程學系合作，由兩名資深技術主管教授正課，傳承歷經淬煉的軟體開發觀念，灌輸學子職場基因。
負責教授大學部「軟體工程概論」的葉秉哲博士表示，對學理本質與實戰應用的通盤掌握，是與一般在校園開講的業界講師最大的不同。「我們本身就是在交大一路從大學唸到博士的，因此，不僅能授予學生最正統的科班學理，更以親身經歷的產業案例佐證，讓學生領會到書本上的知識，哪些是最迫切需要的實戰技能，又該如何調整及取捨。兼具學理基礎及實務眼光，才能因應日益嚴酷的職場現實。」
大前研一在《即戰力》書中指出，想成為世界通用的人才，「解決問題的能力」是必備要件。負責教授研究所「Web 2.0 之技術與趨勢」的梁凱智博士指出，年輕學子有的是天馬行空的創意，但解決問題的能力則需要磨練。「本課程以一個 Web 2.0 創業團隊的角度，規劃需要快速掌握的相關技術與趨勢發展。學生從創意發想、提案簡報、團隊合作到付諸執行的各個環節，都有專業的指導，期末更有商業化水準的成果產出，是很完整的訓練。」
由於內容革新且實用，課堂上不乏外校學生前來取經。就讀清華大學資訊系統與應用研究所（簡稱資應所）的蔡佳侑表示，「這學期要開發的都很貼近自己的需求，而且是真的可以拿來使用的系統，不是擺在那邊等著打分數而已，這樣也讓我更有動力去完成。在學生時期有個共同奮鬥的目標，是一種彌足珍貴也很熱血的過程。」
邱繼弘表示，知識經濟時代，創意及執行力是下一波主戰場，在校園傳承軟體研發經驗及最新技術，縮短理論與實際的差距，是非常有意義的事，值得長期推動。「不論是正課、專題演講、短期培訓等合作形式，我們都非常樂意配合。」
＊funP.com 公司簡介
funP.com 是台灣 Web 2.0 創業浪潮中備受矚目的領導網站。公司掌握社交網路、部落格經濟及開放平台的大勢，提供推推王、哈部落、麻吉等具領先優勢的多元服務，贏得資策會 IDEAS Show 2008 評審團首獎，並由《數位時代》雜誌評選為 2009 台灣百大網站。funP.com 的策略合作夥伴包括中時電子報、痞客邦、中華電信、天下文化、數位時代等部落格營運商及網路媒體，在技術優勢下，積極開發更多創新服務，持續鞏固在華文 Web 2.0 世界中領導品牌的地位。
如欲瞭解更多詳情，請上網：http://funp.com/
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